我想当警察
1.80米交警目录
请问有谁知道考交警需要流程？怎么样去考？需要什么手续吗？
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）报考公安人民警察的年龄为1983年3月10日至1990年3月10日期间出生，公安学类、公安技术类、法医专业毕业生的年龄放宽到1980年3月10日至1990年3月10日期间出生，取得硕士及以上学位和报考狱医岗的年龄放宽到1978年3月10日至1990年3月10日期间出生；报考市交通行政执法总队执法人员的年龄为1978年3月10日至1990年3月10日期间出生。
（三）拥护中华人民共和国宪法。
（四）具有良好的品行。
（五）具有正常履行职责的身体条件。
其中，报考公安人民警察，需符合录用人民警察的体检标准，双眼裸视4·8以上或矫正视力5·0以上，男性身高1·68米以上（报考刑事技术、狱医、法医的身高放宽到1·65米以上），女性身高1·60米以上（报考刑事技术、狱医、法医的身高放宽到1·58米以上）；报考市交通行政执法总队执法人员，需双眼裸视或矫正视力4·9以上，男性身高1·65米以上，女性身高1·55米以上。
（六）具有国家承认的大学专科毕业及以上文化程度和符合职位要求的工作能力。
（七）具备拟任职位所需资格条件。
招考职位明确要求基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。
基层工作经历，是指在地市级及以下党政机关、群团组织，以及在企事业单位、非公有制单位及农村工作的经历。
自谋职业、个体经营的人员，视为具有基层工作经历。
应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，现役军人，试用期内的公务员，被辞退未满五年的公务员，在读的非应届高校毕业生，近五年来有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
此外，报考公安人民警察有下列情形之一的，也不得报考： ⒈受过劳动教养、少年管教的； ⒉有犯罪嫌疑尚未查清的； ⒊曾被辞退的； ⒋受到警告（不含警告）以上处分的； ⒌道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的； ⒍直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的； 7.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的。
其他具体的可以到当地的人事部门去咨询报考国家公务员的相关事宜。
我想当警察
1、“公安”、“司法”等有关专科学校、学院的招收对象，都是初中（3 2）、高中的应届毕业生； 2、以往个别地方的一些公安、司法（检、法、司）部门由于编制不足，人力不够，有从社会招聘的（其实是内部关系，不是面向社会公开招聘），几年之后有转为正式警察的； 3、目前，也有基层派出所人员不足，从社会招聘“协管员”的，不着装，不进编制，更没警衔，说白了就是临时工而已。
4、按目前的体制和有关规定，就你的现状，是花多少钱都进不去的。
况且，每年各类警校的毕业生，只有20%“考”进了公安、司法部门。
考字加引号的意思，不乏20%当中，有花10万、20万的，低于这个数字是徒劳的。
社会警察的体能测试标准是什么?
一、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法；
3、具有良好的品行；
4、具有国家承认且符合职位要求的学历与工作能力；
5、具有正常履行职责的身体条件。
其中，报考人民警察职位的，①身高条件为：男性不低于1.70米、女性不低于1.60米；②体重条件为：男性不低于50千克、女性不低于45千克；③视力条件为：双侧视力（裸视）不低于1.0；
6、年龄为18周岁以上（1990年1月31日以前出生）、35周岁以下（1973年1月31日以后出生），且须符合招考职位的具体年龄要求。
人民警察职位的年龄条件为：18周岁以上（1990年1月31日以前出生）、25周岁以下（1983年1月31日以后出生）；其中，专业性较强的人民警察职位的年龄条件可放宽为：18周岁以上（1990年1月31日以前出生）、28周岁以下（1980年1月31日以后出生）；
7、具备省级公务员主管部门规定的其他资格条件。
此外，公安机关的法医、理化检验、痕检、影像技术、文件检验、心理测试、警犬技术、计算机（限县以下）等少数特殊职位，①身高条件为：男性不低于1.68米、女性不低于1.58米；②体重条件为：男性不低于48千克、女性不低于43千克；③视力条件为：双侧视力（裸视）不低于0.8；④年龄条件为：18周岁以上（1990年1月31日以前出生）、30周岁以下（1978年1月31日以后出生）。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在中央机关和我省人事录（聘）用考试中被认定有考试违纪行为的人员，现役军人，公务员（含试用期内的公务员），被辞退的公务员未满五年的人员，在读的非应届毕业生（含研究生），以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
二、招考方法和步骤
这次考录工作按照制定录用计划、发布招考公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测试（警察职位）、面试、体检与考察、公示、审批录用等步骤进行。
省以下垂直管理系统招考的职位公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、面试、体检与考核、公示等环节的工作，纳入所在市统一实施。
录用计划和审批录用工作由省人事厅负责。
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